کارآفرینی شرکت تعاونی کارکنان نداجا 47 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 69

فصل اول

مقدمه:

شرکت تولیدی وتوزیعی مورد نظر در زمینه های مختلفی از جمله کشتی سازی –تعمیر کشتی- پوشاک- فروشگاه زنجیره ای- تعمیرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگی- بازیافت مواد- کشتی های فرسوده فعالت دارد که در پروژه های واحدی تولیدی پوشاک با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه می‌باشد. واحد مزبور در تولید انواع پوشاک-ملحفه وهم چنین نیازهای نیازهای نیروی مسلح فعالیت دارد که ماهیانه حدود بیست میلیون تومان حقوق به کارکنان واحد تولید پوشاک پرداخته می نمایددر ضمن سرمایه گذاری اویه شرکت در زمینه پوشاک –نیروی کار تجهیزات و فضا بوده که نیروی کار از دو بخش تشکیل شده است:بخش اول را جمعی از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نیروی دریایی (ناجا) وفرزندان پرسنل تشکیل می دهند وبخش دوم را خانواده های تحت پوشش کمیته امام خمینی(ره) و فضای کار توسط شهرداری منطقه 15 در اختیار این شرکت گذاشته شده است وتجهیزات نیز از طرف شرکت تامین شده است.لازم به ذکر است که این شرکت دارای سرمایه نقدی اولیه هم می‌باشد.شرکت برای رسیدن به اهدافی از جمله: کارآفرینی وایجاد اشتغال برای کارکنان بازنشسته ناجا و فرزندان آن ها می‌باشد وارائه خدمات به اعضا در حوزه های مختلف به ویژه امور دریایی ودرآمد زدایی

باز شناخت:

واحد تولیدی پوشاک تن در زمینه تولید پوشاک مردانه وزنانه به ویژه پوشاک پرسنل نظامی بر مبنای سفارش فعالیت می نمایند و اصولا مشتریان اصلی این واحد نیروهای مسلح ارتش –سپاه –نیروی انتظامی می‌باشد.

اهداف کوتاه مدت:

کارآفرینی وایجاداشتغال برای کارکنان بازنشسته نداجا وفرزندان آنان

ارایه خدمات به اعضا متناسب با نیازهای آنان

ارائه خدمات به نداجا در جهت رویکرد وکاهش متصدی گری دولت

استفاده از تجربیات کارکنان بازنشسته نداجا در تخصص های مربوط به ویژه تخصص ها ومهارت های دریایی

ارتقاء توان تخصصی ومهارتی کشور در امور تولید کالا و خدمات دریایی

درآمد زایی برای اعضا

اهداف بلندمدت:

1-تاسیس کارخانه بزرگ اوراق کردن کشتی های فرسوده وبازیافت مواد ونیز ساخت کشتی های سبک وسنگین در منطقه محروم سیستان وبلوچستان

2-توسعه فروشگاههای زنجیره در سراسر کشور (در حال حاضر 24 فروشگاه در تهران وشهرستان ها فعالیت دارند)

3-توسعه آموزشگاههای رانندگی وتعمیرگاههای خودرویی در سراسر کشور

4-توسعه فعالیت های ترانزیت مواد سوختی ازکشورهای آسیای میانه و پالایشگاههای داخلی

5-تاسیس شرکت خدمات دریایی و خریداری یا ساخت کشتی های مادر جهت ارایه خدمات گوناگون با قایق ها ولنج های ماهیگیری در منطقه محروم سیستان و بلوچستان

6-توسعه خدمات فنی مهندسی به ویژه در امور

دانلود فایل کارآموزی شرکت تعاونی بهنوش .

عنوان کارآموزی:

شرکت تعاونی بهنوش زیرمجموعه شرکت شهرک صنعتی خیام

فرمت: ورد

تعداد صفحات: 25

فهرست مطالب

عنوان  صفحه

مقدمه 1

تاریخچه 2

تحلیل میزان موفقیت شهرکهای صنعتی در عرصه شهرستان 3

امور مالی4

امور قراردادها: 4

طرحهای جاری4

طرحهای عمرانی   4

امورجاری:6

دارایی های ثابت6  

صدور چک  7

هزینه های جاری   8  

حقوق   13 

اسناد جاری    16 

امور متقاضیان و حسابداری17

صورتهای مالی  17 

حسابداری شرکت   25

کارآموزی شرکت تعاونی بهنوش .

عنوان کارآموزی:

شرکت تعاونی بهنوش زیرمجموعه شرکت شهرک صنعتی خیام

فرمت: ورد

تعداد صفحات: 25

فهرست مطالب

عنوان صفحه

مقدمه 1

تاریخچه 2

تحلیل میزان موفقیت شهرکهای صنعتی در عرصه شهرستان 3

امور مالی4

امور قراردادها: 4

طرحهای جاری4

طرحهای عمرانی   4

امورجاری:6

دارایی های ثابت6  

صدور چک 7

هزینه های جاری   8  

حقوق   13

اسناد جاری   16

امور متقاضیان و حسابداری17

صورتهای مالی 17

حسابداری شرکت   25

طرح کسب و کار گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 34

مقدمه :

رشد و توسعه جوامع انسانی ، محدودیت منابع طبیعی و نیاز نامحدود انسان به مواد غذایی ، پوشاک ، مسکن و از سوی دیگر محوریت وجودی انسان در عرصه هستی با امتیاز نیروی تفکر و اندیشه به عنوان نیروی مدیر و مبتکر و خلاق ، وی را پیوسته وادار نموده تا در جهت تغییر و تکامل عوامل و عناصر اطراف خویش دائماً و بی وقفه در سعی و تلاش بوده و یک لحظه غفلت به منزله مرگ و نیستی و زیان باشد . ماحصل این تلاش طبیعتاً سازندگی و بهینه سازی مجموعه عوامل مثبت و در نتیجه ترقی روزافزون تمدن انسانی را به دنبال خواهد داشت . با توجه به این توسعه طلبی خصوصاً در زمینه ارتباطات جمعی و جهانی شدن آن ، همزمان با ورود علم و تکنیک در عرصه های زندگی اجتماعی دیگر جای هیچ درنگ و تأملی را برای بشر باقی نمیگذارد تا جدا از این رابطه پیوستگی عظیم عرض اندام نماید و البته این موضوع خود به عنوان یک عنصر مثبت و سازنده در جهت بهبود ساختار اجتماع بشری خودنمایی نموده و تاحد زیادی باعث محو عناصر مخرب اجتماعی به ویژه خودکامگیهای قطبهای جهانی شده و نویدی است در جهت بهبود مناسبات و جلوه ارزشهای والای انسانی .

با توجه به مطالب ذکر شده پیروی از روشهای جدید و نوین تولید و بهره وری و بهبود ساختار عوامل تولید یک امر واجب و حتمی بوده که در پیروی از این اصل طرح ارائه شده فعلی نمونه ای از این نوع فعالیتها به منظور استفاده بهینه و مفید و رسیدن به حداکثر تولید یعنی اقدام به اجرای عملیات زراعی در فضایی کاملاً کنترل شده و به شیوه ای کاملاً جدید و با نظارت عالیه کارشناسی و تا حدودی به دور از روشهای سنتی و قدیمی میباشد تا ضمن ارائه و ترویج روشهای مدرن تولید و ایجاد درآمدی مفید و اشتغال سازنده برای چند خانوار بتوانیم بخشی از نیازهای جامعه را تأمین نمائیم .

اهداف اجرای طرح :

اشتغالزایی مولد و پایدار در منطقه به صورت مستقیم و غیر مستقیم .

کمک به توسعه اقتصادی استان .

کمک به تحقق اهداف مورد نظر دولت جمهوری اسلامی ایران در زمینه های گوناگون .

افزایش سطح درآمد تعاونی و کارکنان طرح .

ایجاد انگیزه و کار مناسب جهت جوانان .

توسعه فضای سبز و تأمین نیاز سبزی و صیفیجات در منطقه .

بهره برداری بهتر از منابع آب و خاک با استفاده از جدیدترین و مدرنترین تکنولوژی موجود .

کلیات و شناخت طرح :

مشخصات کلی طرح :

نام تعاونی

مدیر عامل

مدرک تحصیلی

سابقه علمی و تجربی

شرکت تعاونی

چمن بن بجنورد

محمد مؤمنی

کارشناس کشاورزی

11 سال – گذراندن دوره کشت سبزی و صیفی گلخانه ای در شهرستان ورامین به مدت 3 دوره

آدرس محل فعالیت

خراسان شمالی - بجنورد – جاده حمزانلو – اراضی باغ عزیز

ردیف

نوع تولیدات گلخانه ای

مقدار

واحد

1

گوجه فرنگی

258

تن در سال

2

خیار

230

"

3

فلفل دلمه ای رنگی

180

"

عنوان

شرح

مجوزهای قانونی

پروانه تأسیس شماره مورخ از سازمان جهاد کشاورزی خراسان شمالی

میزان اشتغال

9 نفر

تعداددوره کاری

2 دوره در سال

سرمایه ثابت

4320 میلیون ریال

سرمایه در گردش

366 میلیون ریال

وضعیت طرح

جدید

دوره اجرای طرح

8 ماه

مساحت اجرای طرح

9000 مترمربع

جدول خلاصه تحلیل مالی طرح :

ردیف

شرح

مقدار

واحد

1

قیمت تمام شده هر واحد محصول

8/1

میلیون ریال برای هر تن

2

فروش کل محصول

2852

میلیون ریال

3

سود سالیانه

1652

میلیون ریال

4

سود خالص سالیانه

582

میلیون ریال

5

برآورد ارزش افزوده

2262

میلیون ریال

6

قیمت فروش هر واحد محصول

3/4

میلیون ریال برای هر تن

7

درصد ارزش افزوده بر مبنای تولید

188

درصد

8

درصد ارزش افزوده بر مبنای فروش

79

درصد

9

نقطه سر به سر

716

میلیون ریال

10

درصد تولید در نقطه سر به سر

25

درصد

11

نرخ بازگشت سرمایه

35

درصد

12

دوره بازگشت سرمایه

34

ماه

13

متوسط حقوق سرانه

2189

هزار ریال در ماه

14

سطح زیربنای سرانه

24

مترمربع

15

فروش سرانه

317

میلیون ریال

16

سرمایه گذاری سرانه

480

میلیون ریال

17

نسبت ارزش ماشین آلات تولیدی

32

درصد

18

نسبت سرمایه در گردش به سرمایه ثابت

5/8

درصد

19

نسبت سود ویژه به فروش

58

درصد

20

نسبت سود ویژه به سرمایه ثابت

38

درصد

پیش بینی زمان اجرای طرح :

پیش بینی میگردد در صورت تأمین نیاز تسهیلاتی طرح ، اجرای آن در مدت زمانی مشخص ذیل به مرحله بهره برداری برسد :

ردیف

شرح عملیات

ماههای سال

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

استقرار مدیریت اجرای طرح

*

2

تهیه محل اجرای طرح

*

3

تسطیح و زیرسازی

*

4

دیوارکشی و نرده گذاری

*

*

*

5

محوطه سازی

*

6

تأمین تأسیسات

*

*

7

احداث ساختمانها و ابنیه

*

*

*

8

تأمین فناوری

*

9

خرید ماشین آلات

*

10

نصب تجهیزات

*

11

استخدام نیروی انسانی

*

12

آموزش نیروی انسانی

*

13

بهره برداری

6 ماه پس از آغاز فعالیت و پایان اجرای طرح

کارآفرینی شرکت تعاونی کارکنان نداجا 47 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 69

فصل اول

مقدمه:

شرکت تولیدی وتوزیعی مورد نظر در زمینه های مختلفی از جمله کشتی سازی –تعمیر کشتی- پوشاک- فروشگاه زنجیره ای- تعمیرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگی- بازیافت مواد- کشتی های فرسوده فعالت دارد که در پروژه های واحدی تولیدی پوشاک با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه می‌باشد. واحد مزبور در تولید انواع پوشاک-ملحفه وهم چنین نیازهای نیازهای نیروی مسلح فعالیت دارد که ماهیانه حدود بیست میلیون تومان حقوق به کارکنان واحد تولید پوشاک پرداخته می نمایددر ضمن سرمایه گذاری اویه شرکت در زمینه پوشاک –نیروی کار تجهیزات و فضا بوده که نیروی کار از دو بخش تشکیل شده است:بخش اول را جمعی از افسران ارشد وفرماندهان بازنشسته نیروی دریایی (ناجا) وفرزندان پرسنل تشکیل می دهند وبخش دوم را خانواده های تحت پوشش کمیته امام خمینی(ره) و فضای کار توسط شهرداری منطقه 15 در اختیار این شرکت گذاشته شده است وتجهیزات نیز از طرف شرکت تامین شده است.لازم به ذکر است که این شرکت دارای سرمایه نقدی اولیه هم می‌باشد.شرکت برای رسیدن به اهدافی از جمله: کارآفرینی وایجاد اشتغال برای کارکنان بازنشسته ناجا و فرزندان آن ها می‌باشد وارائه خدمات به اعضا در حوزه های مختلف به ویژه امور دریایی ودرآمد زدایی

باز شناخت:

واحد تولیدی پوشاک تن در زمینه تولید پوشاک مردانه وزنانه به ویژه پوشاک پرسنل نظامی بر مبنای سفارش فعالیت می نمایند و اصولا مشتریان اصلی این واحد نیروهای مسلح ارتش –سپاه –نیروی انتظامی می‌باشد.

اهداف کوتاه مدت:

کارآفرینی وایجاداشتغال برای کارکنان بازنشسته نداجا وفرزندان آنان

ارایه خدمات به اعضا متناسب با نیازهای آنان

ارائه خدمات به نداجا در جهت رویکرد وکاهش متصدی گری دولت

استفاده از تجربیات کارکنان بازنشسته نداجا در تخصص های مربوط به ویژه تخصص ها ومهارت های دریایی

ارتقاء توان تخصصی ومهارتی کشور در امور تولید کالا و خدمات دریایی

درآمد زایی برای اعضا

اهداف بلندمدت:

1-تاسیس کارخانه بزرگ اوراق کردن کشتی های فرسوده وبازیافت مواد ونیز ساخت کشتی های سبک وسنگین در منطقه محروم سیستان وبلوچستان

2-توسعه فروشگاههای زنجیره در سراسر کشور (در حال حاضر 24 فروشگاه در تهران وشهرستان ها فعالیت دارند)

3-توسعه آموزشگاههای رانندگی وتعمیرگاههای خودرویی در سراسر کشور

4-توسعه فعالیت های ترانزیت مواد سوختی ازکشورهای آسیای میانه و پالایشگاههای داخلی

5-تاسیس شرکت خدمات دریایی و خریداری یا ساخت کشتی های مادر جهت ارایه خدمات گوناگون با قایق ها ولنج های ماهیگیری در منطقه محروم سیستان و بلوچستان

6-توسعه خدمات فنی مهندسی به ویژه در امور