پاورپوینت “ اصول و مبانی مدیریت ( Management Principles ) ”

پاورپوینت “ اصول و مبانی مدیریت ( Management Principles ) ”•ارائه یک کتاب در طول ترم ( 3 نمره)•مشارکت در کلاس( شامل کوئیز، پرسش و پاسخ، همیاری، حضور و غیاب) ( 2 نمره)•میان ترم ( 5 نمره)•پایان ترم ( 10 نمره)•ترجمه( تا 2نمره تشویقی)•جمع نمرات: 2+20 ••تعداد غیبت های مجاز 3 جلسه•••

عناوین کتاب های قابل ارائه توسط دانشجویان

•Hایجاد سازمان یادگیرنده ترجمه محمدرضا زالی – مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران ( 3 نفر)•مدیریت استراتژیک – فرد آر دیوید ترجمه دکتر علی پارساییان نشر فرهنگ و هنر(4 نفر)•ساختن برای ماندن – ترجمه فضل اله امینی (3 نفر)•پنج دشمن کار تیمی – مترجم فضل الله امینی نشر فرا( 3نفر) •پنجمین فرمان – مترجم حافظ کمال حقیقت - محمد روشن نشر سازمان مدیریت صنعتی(3نفر)•مدیریت اقتضائی – مترجم ناصر میرسپاسی میر (1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•ناجی نیسان – مترجم مسعود نیازمند( 1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•فراز و نشیب مدیریت در فورد و کرایسلر(1نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•رهبری کارآفرین( 1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)

عناوین کتاب های قابل ارائه توسط دانشجویان

•استراتژی اثر بخش وفا غفاریان- غلامرضا کیانیH- نشر فرا ( 3 نفر)•مدیریت برخود -هیرم اسمیت- ترجمه مهندس کمال هدایت نشر فرا(3 نفر)•خدایان مدیریت - چارلز هندی – ترجمه آذر هوش کهزاد نشر فرا(3 نفر)•صفت های بایسته یک رهبر - جان ماکسول – ترجمه عزیز کیاوند- نشر فرا( 3نفر) •10 اصل اثر بخشی استراتژی – غلامرضاکیانی- نشر فرا (3نفر)•اشتباه مهلک مدیران–(1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•بزرگترین اصل مدیریت در دنیا( 1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•عذرخواهی یک دقیقه ای( 1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•مستندسازی تجربیات مدیران ( 1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•روش عالی برای انجام بیشترین کار( 1 نفر) ( فایل خلاصه کتاب موجود است)•

 و . . .

تعداد اسلاید:33

پاورپوینت “ فناوری های قرن ۲۱ ”

پاورپوینت “ فناوری های قرن ۲۱ ”

سریعتر    

متصل  شده   

   هوشمندتر

                     سریعتر

این مقاله ، در مورد آینده فناوری اطلاعات می باشد.  فن آوری های دیگر به اندازه فناوری اطلاعات دارای رشد سریع نمی باشند. چه در ابعاد فنی و یا کسب و کار. حتی اگر کسی بتواند  پیش بینی کند که نرخ رشد آن به سرعت درحال افول است ،باز  به اندازه کافی سرعت خواهد داشت که به نواحی جدید زندگی ما که هنوز قابل پیش بینی و شناخت نیست تاثیر بگذارد.  پیش بینی ها به دنبال این ساختار در ذهن فرمول بندی شده اند.

متصل شده و هوشمندتر

 متصل شده و هوشمندتر دو ویژگی مکمل هم درفناوری اطلاعات هستند. سیستم های فناوری اطلاعات می توانند عملکرد بسیاراستادانه و شایسته ای در توانایی ارتباطات در زمان را به نمایش بگذارند .

ارتباطات راه دور و توانمندی های شبکه ای که اطراف ما هستند ؛ ابزاری جدید برای برقراری ارتباط با کامپیوتر ها و توانایی های کاربر هستند که موجب ایجاد دقت در سیستمها ودر تعاملات خود با انسان ها و در نهایت با کسب و کارو تحولات ناشی از این توانایی های فنی می شوند.

نیمه هادی ها و صنایع الکترونیک

گوردون مور ، در توصیف خط سیر حرکتی از نیمه هادی ها تا صنعت کامپیوتر ، گفت : ”اگر صنعت خودرو به همان میزان [صنعت نیمه هادی ها] با تجربه بود ، اتومبیل ها مسیر یک میلیون کیلومتر در ساعت را با مخزن سوختی کمی بیش از یک باک طی می کردند، و هزینه به دور انداختن ماشین شما بسیار کمتر از  هزینه بلیط پارکینگ شما می شود. ”

 و . . .تعداد اسلاید:45

پاورپوینت شادی ثروت بیکران روانشناختی

شادی ثروت بیکران روانشناختی

™شادی تعریفی مبهم است و با اینکه اغلب افراد منظور از شادمانی را خوب می دانند تعریف ان به اسانی ممکن نیست.™یک تعریف شادمانی می تواند این باشد:™((هیجان مرتبط با احساسات که در گستره ای از خشنودی تا لذت عمیق تغییر می کند))™رویداد های گوناگونی شادی اورند.از جمله اتفاقات خوشایند رسیدن به هدفی خاص مورد محبت قرار گرفتن و تحسین شدن.سه وظیفه ی مهم شادی™❶ایجاد اشتیاق و انگیزه برای انجام دادن کار™❷تسهیل فعالیت های اجتماعی™❸ ایجاد ارامش و حفظ سلامتیسلامت وشادی™در مطالعات علمی صورت گرفته بر روی افراد شاد,کسانی که از زندگی خود راضی ترند ونگرش خوشبینانه دارند کمتر نشانه های بیماری را گزارش می کنند ودر ارزیابی  عینی هم مشخص می شود که در واقع کمتر بیمار می شوند.و . . .تعداد اسلابد:26 

پاورپوینت “ تغذیه و هرم غذایی ”

اهمیت شناخت گروه های غذایی

žشرط اصلی سلامت زیستن داشتن تغذیه صحیح استžتغذیه صحیح یعنی استفاده از مقادیر کافی از همه موادمغذی مورد نیاز برای حفظ سلامت در تمام طول عمر و . . .تعداد اسلاید:28

پاورپوینت یادگیری و حافظه

تعریف یادگیری:

یادگیری یعنی ایجاد تغییرات نسبتاً پایدار در رفتار بالقوه یادگیرنده، مشروط بر آنکه این تغییر بر اثر تجربه رخ دهد.

ویژگیهای مهم تعریف یادگیری عبارتند از:

1- تغییر.

2- تغییر نسبتاً پایدار.

3- تغییر نسبتاً پایدار در رفتار بالقوه.

4- تغییر نسبتاً پایدار در رفتار بالقوه بر اثر تجربه.

تغییر:

}}یادگیری منجر به تغییر می شود، یعنی بعد از کسب تجربه، موجود زنده، از حالت قبل به حالت جدید تغییر می یابد.

توجه:هر نوع تغییری را نمی توان به حساب یادگیری گذاشت.

و . . .

تعداد اسلاید:101