دانلود پاورپوینت اهمیت واحدهای جلب مشارکت

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 15 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

اهمیت واحدهای جلب مشارکت

در ارتباط با

توسعه مولد های مقیاس کوچک

سازمان بهره وری انرژی ایران

حمایت و راهنمایی سرمایه گذاران

نظارت بر عملکرد واحدهای جلب مشارکت

تدوین پیش نویس دستورالعمل اجرایی

فرهنگ سازی، توسعه پژوهش های کاربردی، توسعه منابع انسانی و انتشار اطلاعات کاربردی

وظایف سابا در ارتباط با دستورالعمل توسعه مولد مقیاس کوچک

سازمان بهره وری انرژی ایران

ذینفعان در فرآیند آموزش توسعه مولدهای مقیاس کوچک

سازمان بهره وری انرژی ایران

1- سرمایه گذاران

2- مردم ( سرمایه گذاران بالقوه )

3- شرکتهای برق منطقه ای و شرکتهای توزیع

4- واحدهای جلب مشارکت

4- شرکتهای مشاوره ای ، تامین کنندگان مولدها ، پیمانکاران نصب

5- واحدهای مختلف شرکت توانیر

- معاونت هماهنگی توزیع

- معاونت برنامه ریزی

- معاونت منابع انسانی

- معاونت مالی و پشتیبانی

6- دفتر خصوصی سازی وزارت نیرو

7- بانکها

8- سازمان بهره وری انرژی ایران

متدولوژی

سازمان بهره وری انرژی ایران

قدرت

( تاثیری که ذینفع بر فرآیند آموزش میگذارد)

منفعت

( تاثیری که فرآیند آموزش بر ذینفع میگذارد)

مثبت

منفی

مثبت

منفی

اولویت بندی ذینفعان

تاثیر متقابل ذینفعان بر فرآیند آموزش

پاورپوینت اهمیت واحدهای جلب مشارکت

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 15 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

اهمیت واحدهای جلب مشارکت

در ارتباط با

توسعه مولد های مقیاس کوچک

سازمان بهره وری انرژی ایران

حمایت و راهنمایی سرمایه گذاران

نظارت بر عملکرد واحدهای جلب مشارکت

تدوین پیش نویس دستورالعمل اجرایی

فرهنگ سازی، توسعه پژوهش های کاربردی، توسعه منابع انسانی و انتشار اطلاعات کاربردی

وظایف سابا در ارتباط با دستورالعمل توسعه مولد مقیاس کوچک

سازمان بهره وری انرژی ایران

ذینفعان در فرآیند آموزش توسعه مولدهای مقیاس کوچک

سازمان بهره وری انرژی ایران

1- سرمایه گذاران

2- مردم ( سرمایه گذاران بالقوه )

3- شرکتهای برق منطقه ای و شرکتهای توزیع

4- واحدهای جلب مشارکت

4- شرکتهای مشاوره ای ، تامین کنندگان مولدها ، پیمانکاران نصب

5- واحدهای مختلف شرکت توانیر

- معاونت هماهنگی توزیع

- معاونت برنامه ریزی

- معاونت منابع انسانی

- معاونت مالی و پشتیبانی

6- دفتر خصوصی سازی وزارت نیرو

7- بانکها

8- سازمان بهره وری انرژی ایران

متدولوژی

سازمان بهره وری انرژی ایران

قدرت

( تاثیری که ذینفع بر فرآیند آموزش میگذارد)

منفعت

( تاثیری که فرآیند آموزش بر ذینفع میگذارد)

مثبت

منفی

مثبت

منفی

اولویت بندی ذینفعان

تاثیر متقابل ذینفعان بر فرآیند آموزش