دانلود پاورپوینت مدیریت علمی تیلور

لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات

نوع فایل: POWER POINT

قابل ویرایش و آماده ارائه

تعداد اسلاید : 29 اسلاید

به نام خداوند بخشنده مهربان سلام مدیریت علمی-تیلور نام درس:تیوری های پیشرفته مدیریت استاد درس: جناب آقای دکتر مستوفی ارایه دهنده:مجتبی دلاوری 2 تعریف مدیریت هنر انجام کار به وسیله دیگران روش استفاده بهینه از ابزار و منابع سازمان برای رسیدن به اهداف سازمانی فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمدِ منابع مادی و انسانی ( در برنامه ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل ) می باشد که برای دستیابی به اهداف سازمانی و براساس نظام ارزش مورد قبول جامعه صورت می گیرد.
3 مدیر کیست؟
مدیر مسؤل هدایت کارکنان است و نظم و انضباط برقرار می کند.
مدیر کارکنان را با ایجاد انگیزش و تشویق به سوی اهداف سازمانی ترغیب می کند.
مدیر مسؤل فرایندی است که طی آن منابع به نتایج تبدیل می شوند.
4 سیر تحول نظریه ها و مکاتب مدیریت الف - مدیریت در قدیم الایام و قرون وسطی ب - مدیریت در قرن بیستم و آغاز قرن 21 6 مکاتب مدیریت در قرن بیستم و آغاز قرن 21 مکتب کلاسیک یا سنتی مدیریت مکتب نئوکلاسیک ( روابط انسانی ) مکتب مدیریت مشارکتی مکتب مدیریت اقتضائی مکتب سیستم ها ( مدیریت سیستمی ) مکتب کیفیت پویا 7 مکتب مدیریت کلاسیک ( سنتی ) نظام مدیریت علمی تیلور نظام اداری هِنری فایول نظام بوروکراسی ماکس وِبِر 8 مدیریت علمی ( از سال 1898 تا زمان حاضر ) : نظریه مدیرت علمی در واقع از سال 1832 یعنی زمانی که چارلز بیج نویسنده انگلیسی کتاب خود را تحت عنوان " صرفه جویی صاحبان صنایع " به چاپ رساند آغاز گردید .
در حدود پنجاه سال بعد یکی از صاحبان صنایع آمریکا به نام هنری تاون فنون و روشهای جدیدی را در اداره امور موسسه صنعتی خود به کار برد که مورد توجه مهندسان و مدیران هم عصر وی واقع گردید .
9 ولی تا قبل از سال 1903 علم جدید مدیریت شکل و حالت مشخصی به خود نگرفته بود ، در این سال فردریک وینسلو تیلور رساله ای درباره اصول مدیریت کارگاه های صنعتی در انجمن مهندسان مکانیک آمریکا قرائت کرد که مقدمه تدوین و تکمیل یکرشته رساله های بعدی پیرامون فنون و نظریه های علمی مدیریت به شمار می رود .
و از این رو تیلور به علت مطالعاتش در این باب به عنوان پدر مدیریت علمی شناخته شده است .
10 فردریک وینستو تیلور زادروز:20 مارس 1856 زادگاه : آمریکا ، پنسیلوانیا پیشه : مهندس مکانیک جایزه دریافتی:مدال الیوت سرسون درگذشت :21 مارس 1915 تالیف:اصول مدیریت علمی-1911 آمریکا ریاست انجمن مهندسین آمریکا 11 اصول مدیریت در نظام مدیریت علمی تیلور تیلور در ابتدای به عنوان کارگر یدی 12 سال کار کرد و در همان شرکت مدیر اصلی شد و در سال 1883 از طریق تحصیل شبانه در موسسه استیونس موفق به اخذ مدرک مهندسی مکانیک گردید.
12 تعریف : انسان درجه یک (FIRST CLASS):دارای انگیز ه بالاست و کار خودش را به سمت جلو پیش می برد به جای آنکه وقتش را هدر دهد یا اینکه نتیجه را محدود سازد چنین انسانی به طور ایده آل می بایست برای وظیفه ای مناسب انتخاب گردد و تحت حمایت مدیریت از طریق انگیزه های مالی قرار گیرد.
13 انسان متوسط: تمایل یک انسان متوسط به سوی کار کردن با یک سرعت آهسته و آسان است.
14 اشاره : گرد آوری مردان زیادی سر یک کار مشابه و با ی

چون فقط تکه هایی از متن اصلی برای نمونه در این صفحه درج شده است ممکن است هنگام انتقال مطالب از فایل پاورپوینت به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است 

متن کامل با فرمت پاورپوینت power point را که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند می توانید در ادامه دانلود نمائید