واضی فایل

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

واضی فایل

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 22 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

 

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

1

رفتار سازمانی پیشرفته

عنوان فصل ها

-------------------------------------------------

ساختار سازمانی

2

ساختار سازمانی چیست ؟

چینش واحد های مختلف سازمانی جهت پیشبرد اهداف سازمانی

هدف این فصل :

تاثیر انواع ساختارهای سازمانی روی رفتار و نگرش کارکنان

شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازمانی به این شرح می باشند

1- تقسیم کار 2- گروهبندی 3- زنجیره فرماندهی

4- حوزه کنترل 5- تمرکز 6- رسمیت

3

تقسیم کار :

خورد کردن یک واحد کاری به اجزاء متعدد و سپردن هرکدام از آنها به یک نفر که دارای مزایای زیر می باشد:افزایش مهارت کارکنان در همان کار خاص (افزایش سرعت و بهره وری)

استفاده بهینه از منابع سازمانی

(کارکنان کم مهارت کارهای ساده حقوق کم)

کم شدن دوره های آموزشی کاهش هزینه های سازمان

4



خرید و دانلود پاورپوینت در مورد  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته


پاورپوینتی در مورد مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 22 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

 

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

1

رفتار سازمانی پیشرفته

عنوان فصل ها

-------------------------------------------------

ساختار سازمانی

2

ساختار سازمانی چیست ؟

چینش واحد های مختلف سازمانی جهت پیشبرد اهداف سازمانی

هدف این فصل :

تاثیر انواع ساختارهای سازمانی روی رفتار و نگرش کارکنان

شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازمانی به این شرح می باشند

1- تقسیم کار 2- گروهبندی 3- زنجیره فرماندهی

4- حوزه کنترل 5- تمرکز 6- رسمیت

3

تقسیم کار :

خورد کردن یک واحد کاری به اجزاء متعدد و سپردن هرکدام از آنها به یک نفر که دارای مزایای زیر می باشد:افزایش مهارت کارکنان در همان کار خاص (افزایش سرعت و بهره وری)

استفاده بهینه از منابع سازمانی

(کارکنان کم مهارت کارهای ساده حقوق کم)

کم شدن دوره های آموزشی کاهش هزینه های سازمان

4



خرید و دانلود پاورپوینتی در مورد مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته