پروژه کاراموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان 30 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 31

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان

گزارش کارآموزی

اداره مخابرات شهرستان شیروان

استاد راهنما :

مهندس سهراب محمدی

تهیه کننده :

مهتاب احمدی

تابستان 88

/

مقدمه:

ارتباطات داری ان چنان جایگاه و ارزشی است که در اکثر ممالک جهان به عنوان پدید های کارساز و موثر در توسعه همه جانبه جوامع بشری به کار گرفته شده است و همواره با تغیر و تحولات گوناگون عدیده ای به اشکال در اختیار عموم قرار گرفته و می گیرد .

انسان امروزدر دورنی به سر می برد که در اطراف او انفجاری از اطلاعات و رویداد ها رخ می دهد و او به دوره تازهای از تاریخ زندگی روابط با انسان های دیگرگام می نهد.

دنیای کنونی که ان را دنیای ارتباطات لقب داده اند و شرایط کشور ضرورتها ی اجتناب ناپذیر را برای فعالان بخش ارتباطات ایجاد کرده اند تا با تجهیز به دانش روز و فنون پسشرفته سامان دهد.

بر کسی پوشیده نیست که در شرایط حاضر زیر ساختها و خدمات مخابراتی یکی از حساس ترین و موثرترین قلمرو هایی است که در صورت توجه به توسعه و گسترش ان در اقصا نقاط می تواند موجب پیشرفت پویایی اقتدار و سر بلندی و عزت میهن اسلامیمان باشد .

تقدیر وتشکر:

چهار گوشه ایران .چهار محال بختیاری

استان چهار محال بختیاری دربخش مرکزی رشته کوههای زاگرس بین پیش کوههای داخلی واستان اصفهان واقع شده است وازشمال ومشرق به استان اصفهان جنوب به استان خوزستان محدوداست وسعت این استان درحدود 16533کیلومتر مربع می باشد این استان ناحیه ای است کوهستانی درسلسله جبال زاگرس که درباختر ان کوههای مرتفعی قرارگرفته است واین ارتفاعات سرچشمه سرشاخه های دو رودخانه دایمی زاینده رود وکارون می باشد وهمچنین مطالب ویژگی های فرهنگی /موسیقی بومی /اعیادمذهبی /سوگ ها وعزاها/صنایع دستی/رقص های محلی .دستمال .ارام .تند.مجسمه /مراکز تاریخی ودیدنی/شهرستان شهر کرد.اردل.بروجن.بلداهی.جونقان.فارسان.فراذنبه.فرخشهر.لردگان.هفشجان/ذکرشده است واین فایل دارای 16 صفحه می باشد ودرقالب pdf

دانلود کارآموزی الکترونیک، برق شهرستان جنوبی کرمانشاه.

گزارش کارآموزی

محل کارآموزی:

برق شهرستان جنوبی کرمانشاه

دانشکده فنی و مهندسی

گروه الکترونیک

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات:56

فهرست مطالب

عنوان   صفحه

فصل اول : مقدمه     1

- تاریخچه صنعت برق 5

- فلسفه وجود پستهای فشار قوی 7

- سیستم قدرت     9

   1- پست 9

   2- بهره برداری از پستهای برق10

- شرح وظایف اپراتور پستهای 230 کیلو ولت12

   الف – وظایف اپراتور شبکار     13

   ب – وظایف اپراتور روزکار15

فصل دوم   ترانس و ملحقات آن 17  

- تعریف ترانسفورماتور       18

- تلفات ترانسفورماتور       21

- انواع ترانسفورماتور از نظر تعدادفاز22

- ترانسفورماتور جریان C.T     27

- ترانسفورماتورهای ولتاژ V.Tو P.Tو C.V.T32

فصل سوم : رله های حفاظت خط وترانس 35

1- حفاظتهای ترانسفورماتور     36

   - رله بوخهلتس     36

   - رله جریان زیاد با زمان معکوس38

- رله دیفرانسیل     39

- رله ارت فالت       39

- رله اضافه جریان   40

- رله جریان زیاد با زمان ثابت 40

2- حفاظت خط       41

     - رله دیستانس     41

فصل چهارم :   کلیدهای قدرت 42

- کلیدهای فشار قوی     43

- قطع کننده یا سکسیونر46

-قطع جرقه در کلیدهای فشار قوی 46

- کلید قدرت یا دژنکتور 50

- کلیدهای تمام روغنی   51

دانلود کار آموزی، زراعت و اصلاح نباتات، جهادکشاورزی شهرستان گنبد.

گزارش کار آموزی

مهندسی کشاورزی  زراعت و اصلاح نباتات

مد یریت جهادکشاورزی شهرستان گنبد واحد حفظ نباتات

فرمت فایل:ورد

تعداد صفحات:22

فهرست مطالب :

مقدمه وتشکر.......... 1

مبارزه بیولوژیک .....2

مبارزه با کنه درمزارع سویا.... 4

طرح مبارزه با مگس زیتون ... 4 

مبارزه با آفت کرم قوزه پنبه .....5

 مبارزه با آفات وبیماریهای برنج در منطقه 5

 مبارزه بابیماری خطرناک بلاست .........6

مبارزه باتریپس پنبه ..6

مبارزه برعلیه بلایت باکتریایی .8

علائم بیماری ..... ....8

مدیریت بیماری ..... 10

گزارش روزانه کارآموزی ......11

دانلود کارآموزی الکتروتکنیک، برق خودرو، مرکز فنی و حرفه ای شهرستان ایذه.

گزارش کارآموزی

رشته: الکتروتکنیک

موضوع کارآموزی: برق خودرو

مکان کارآموزی:مرکز فنی و حرفه ای شهرستان ایذه

فرمت فایل:ورد

تعداد صفحات:79

آشنایی با محل کارآموزی

ســازمان آمــوزش فنــی و حـرفه ای کشــور بر اساس ماده واحده شماره 6082 شورای انقلاب در تاریخ 25/4/59 از ادغام مراکز تعلیمات حرفه ای، صندوق کارآموزی، کانون های کارآموزی مربوط به مطالعات نیروی انسانی اشتغال وزارت کار و امور اجتماعی در جهت تربیت نیروی کار ماهر تشکیل گردیده است که زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی وظایف خود را به انجام می رساند.

ســازمان آمــوزش فنــی و حــرفه ای کشـور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی که از ادغام سه نهاد آموزشی در سال 1359 و به منظور ارائه آموزش هــای فنــی و حرفه ای تشکیل گردیده و بر اساس بیش از 10 قانــون مــوضــوعـه و ماده 151 قانون برنامه سوم و تنفیذ آن در بــرنامـه چهــارم، متولی آموزش های فنی و حـرفه ای کوتاه مدت بوده و مسئول کمیته تخصصی آموزش های فنی و حرفه ای غیر رسمی با عضـویــت 16 وزارتخانــه و سازمـان و در نهاد کارگری و کارفرمایی است فعالیتهای آموزشی خود را در دو بخش دولتی و غیر دولتی اجرا نماید.

این سازمــان عــلاوه بــر ستـاد مرکزی، دارای 31 اداره کل در سطح کشور و یک مرکز تربیت مربی می باشد و به منظور دستیابی به تازه های علوم و فن آوری روز و همگامی با استانداردهای بین المللی، همواره سعی بر گسترش روابط بین المللی از جمله با سازمان بین المللی کار (ILO) و سازمان بین المللی آموزش حرفه ای و کشورهای مختلف دنیا نموده است.

در این راستا سازمان صرفنظر از تفسیر کلیت ساختار تشکیلاتی، صرفاً در قسمت آموزش، با پشتیبانی حوزه پژوهش فعالیتهای خود را در چارچـوب محورهــای ذیــل مطابــق با استانداردهای بین المللی انجام می دهد.

آموزش فنی و حرفه ای

آموزشی است که به منظور ایجاد مهارت و توانایی برای احراز شغل یا افزایش مهارت ارائه می شود و منجر به کسب گواهینامه مهارت می گردد.

مرکز آموزش فنی و حرفه ای

فضای آموزشی شامل کارگاه های آموزشی، کلاسها، آزمایشگاه، فضای اداری و امکانات جانبی است که بر اساس ضوابط و مقررات به منظور ارتقاء مهارت و تخصص برای کارگران شاغل و یا ایجاد مهارت در افــراد متقاضـی کار فاقــد مهــارت و با کــم مهــارت ایجــاد شده است و تحت پوشش سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اداره می شود.

مرکز تربیت مربی

مرکز آموزشی سازمان است که به منظور تربیت مربی فنی ـ حرفه ای و یا بازآموزی مربیان مراکز و آموزشگاههای آزاد استفاده می شود.