واضی فایل
دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجوییواضی فایل
دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجوییکارآموزی حسابداری اداره آموزش و پرورش میانه 25 ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 24
بسمه تعالی
((گزارش کار آموزی))
موضوع کار آموزی:
بررسی سیســتم حسـا بداری
مکان کار آموزی :
اداره آموزش و پرورش میانه
استاد کار آموزی:
استـاد کـار گــر زنجـا نــی
سرپرست کار آموزی:
اسـتاد غلامـرضـا جعــفری
تهیه و تنظیم گزارش کار آموزی:
رباب صفــــی خــــا نــی
ترم تا بستا نی 82 رشته حسابداری
ــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــ
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه ....................................................................................................
فصل اول :آشنایی با مکان کارآموزی ...............................................
تاریخچه سازمان ..........................................................................
نمودار سازمانی و تشکیلاتی ..............................................
شرح مختصری از فرایند تولید یا خدمات................................
فصل دوم :ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی و عملی کارآموزی..........
موقعیت رشته کار آموزی در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی
رشته کارآموزی در واحد صنعتی................................................
بررسی شرح وظایف رشته کارآموزی در واحد صنعتی..................
امور جاری در دست اقدام....................................................
برنامه های آینده...............................................................
فصل سوم:نتایج آموخته ها.........................................................
آزمون آموخته ها و نتایج....................................................
نتایج کلی از دوره کارآموزی...............................................
سپاس و تشکر به درگاه خداوند یکتاکه بعد از چند ماه توفیق تهیه وتنظیم وارائه این گزارش را تحت عنوان گزارش کار آموزی به من اعطا فرمود0
ربـــاب صفــی خانــی
تقدیر و تشکر از :
زحمات بی دریغ پدر عزیزم و حمایت و پشتیبانی سفت و سخت مادر مهربانم
و
ارشـاد و راهنمایـی اسـتاد گرانـقـدر جناب آقــای غـلامـرضـا جعـفـری اسـتاد و سرپرست کارآموزی در اداره آموزش و پرورش شهرستان میانه
فایل گزارش کارآموزی حسابداری اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
دانلود گزارش کارآموزی اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
موضوع کارآموزی: حسابداری
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات: 16
فهرست مطالب
مقدمه
تنظیم روابط کار فصل اول:گردشکار واحد
وظایف شغلی واحد تنظیم روابط کار
گردشکار واحد اشتغال
شرح وظایف عمومی بازرسان کار
گردشکار واحد بیمه بیکاری
شرح وظایف کارشناس بازار کار
فصل دوم: نقش نیروی انسانی
پست های ثابت سازمانی
ره پرسنل موجود و توزیع کارهای ادا
اشنایی با روابط کار صنعتی
نقش برنامه ریزی و اموزشی
فه ای سازمان آموزش و فنی حر
فصل سوم: طرح خود اشتغالی
بیمه بیکاری
و سیستم حسابداریدانش
هدفهای عمده حسابداری
گزارشهای حسابداری
گزارشهای درون سازمانی
گزارشهای برون سازمانی
مدل و عناصر حسابداری
پایان نامه گزارش
گزارش کل کار امور اجتماعی شهرستان میانه:
مقدمه:
گسترش عدالت اجتماعی.اقتصادی.فرهنگی به ویژه توزیع عادلانه درامدوایجاد فرصتهای شغلی در سطوح مختلف مهارتی مشاغل گونا گون از اهداف برنامه پنج ساله توسه اقتصادی است.
از طرفی توجه به سرمایه گذاری اقتصادی و اجتماعی برای نسل ها ی آینده کشور
به ویژه در زمینه های تغذیه بهداشت و درمان پوشاک آموزش. و رشد فرهنگی اجتناب ناپذیر است. لذا در جهت اجرای هدف برنامه کلان در سطح کشور برنامه ریزی های ما منطقه ای و شهرستانی نیز به منظور شناخت منابع و احتیاجات به نیروی انسانی همرا و هماهنگ با برنامه ریز ی های سایر بخشها الزامی به نظر
می رسد در شرایط کنونی تآمین نیازهای اساسی نیروی انسانی به یک استراتژی مناسب نیاز دارد. تا ضمن ایجاد تعادل در عرضه و تقاضای نیرو کار . اقدامی مناسب
در جهت توسعه برنامه های اقتصادی انجام گیرد. باید دانست مشکلات در زمینه
فراهم کردن فرصتهای کافی اشتغال وجود دارد که حل این معضل در یک برنامه
ریزی بلند مدت و با تعین سیاستها و خط مشی منطقی امکان پذیر خواهد بود.
برنامه ریزی نیرئی انسانی و اشتغال عامل هماهنگی جمعیت فعال با نیازهای برنامه توسعه اقتصادی . اجتماعی در شهرستان . ومنطقه و کل کشور است.
دستیابی به هدفهای مورد نظر در قالب برنامه های عمرانی نخواهد شد مگر اینکه
امکانات و تسهیلات مورد لزوم برای تجهیز نیروی انسانی و تربیت انها برای امراز مشاغل جدید در برنامه های تولید(کشاورزی. صنعت ) و خدمات ارزیابی شود.
دانلود گزارش کارآموزی حسابداری اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
دانلود گزارش کارآموزی اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
موضوع کارآموزی: حسابداری
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات: 16
فهرست مطالب
مقدمه
تنظیم روابط کار فصل اول:گردشکار واحد
وظایف شغلی واحد تنظیم روابط کار
گردشکار واحد اشتغال
شرح وظایف عمومی بازرسان کار
گردشکار واحد بیمه بیکاری
شرح وظایف کارشناس بازار کار
فصل دوم: نقش نیروی انسانی
پست های ثابت سازمانی
ره پرسنل موجود و توزیع کارهای ادا
اشنایی با روابط کار صنعتی
نقش برنامه ریزی و اموزشی
فه ای سازمان آموزش و فنی حر
فصل سوم: طرح خود اشتغالی
بیمه بیکاری
و سیستم حسابداریدانش
هدفهای عمده حسابداری
گزارشهای حسابداری
گزارشهای درون سازمانی
گزارشهای برون سازمانی
مدل و عناصر حسابداری
پایان نامه گزارش
گزارش کل کار امور اجتماعی شهرستان میانه:
مقدمه:
گسترش عدالت اجتماعی.اقتصادی.فرهنگی به ویژه توزیع عادلانه درامدوایجاد فرصتهای شغلی در سطوح مختلف مهارتی مشاغل گونا گون از اهداف برنامه پنج ساله توسه اقتصادی است.
از طرفی توجه به سرمایه گذاری اقتصادی و اجتماعی برای نسل ها ی آینده کشور
به ویژه در زمینه های تغذیه بهداشت و درمان پوشاک آموزش. و رشد فرهنگی اجتناب ناپذیر است. لذا در جهت اجرای هدف برنامه کلان در سطح کشور برنامه ریزی های ما منطقه ای و شهرستانی نیز به منظور شناخت منابع و احتیاجات به نیروی انسانی همرا و هماهنگ با برنامه ریز ی های سایر بخشها الزامی به نظر
می رسد در شرایط کنونی تآمین نیازهای اساسی نیروی انسانی به یک استراتژی مناسب نیاز دارد. تا ضمن ایجاد تعادل در عرضه و تقاضای نیرو کار . اقدامی مناسب
در جهت توسعه برنامه های اقتصادی انجام گیرد. باید دانست مشکلات در زمینه
فراهم کردن فرصتهای کافی اشتغال وجود دارد که حل این معضل در یک برنامه
ریزی بلند مدت و با تعین سیاستها و خط مشی منطقی امکان پذیر خواهد بود.
برنامه ریزی نیرئی انسانی و اشتغال عامل هماهنگی جمعیت فعال با نیازهای برنامه توسعه اقتصادی . اجتماعی در شهرستان . ومنطقه و کل کشور است.
دستیابی به هدفهای مورد نظر در قالب برنامه های عمرانی نخواهد شد مگر اینکه
امکانات و تسهیلات مورد لزوم برای تجهیز نیروی انسانی و تربیت انها برای امراز مشاغل جدید در برنامه های تولید(کشاورزی. صنعت ) و خدمات ارزیابی شود.
دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
دانلود گزارش کارآموزی اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
موضوع کارآموزی: حسابداری
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات: 16
فهرست مطالب
مقدمه
تنظیم روابط کار فصل اول:گردشکار واحد
وظایف شغلی واحد تنظیم روابط کار
گردشکار واحد اشتغال
شرح وظایف عمومی بازرسان کار
گردشکار واحد بیمه بیکاری
شرح وظایف کارشناس بازار کار
فصل دوم: نقش نیروی انسانی
پست های ثابت سازمانی
ره پرسنل موجود و توزیع کارهای ادا
اشنایی با روابط کار صنعتی
نقش برنامه ریزی و اموزشی
فه ای سازمان آموزش و فنی حر
فصل سوم: طرح خود اشتغالی
بیمه بیکاری
و سیستم حسابداریدانش
هدفهای عمده حسابداری
گزارشهای حسابداری
گزارشهای درون سازمانی
گزارشهای برون سازمانی
مدل و عناصر حسابداری
پایان نامه گزارش
گزارش کل کار امور اجتماعی شهرستان میانه:
مقدمه:
گسترش عدالت اجتماعی.اقتصادی.فرهنگی به ویژه توزیع عادلانه درامدوایجاد فرصتهای شغلی در سطوح مختلف مهارتی مشاغل گونا گون از اهداف برنامه پنج ساله توسه اقتصادی است.
از طرفی توجه به سرمایه گذاری اقتصادی و اجتماعی برای نسل ها ی آینده کشور
به ویژه در زمینه های تغذیه بهداشت و درمان پوشاک آموزش. و رشد فرهنگی اجتناب ناپذیر است. لذا در جهت اجرای هدف برنامه کلان در سطح کشور برنامه ریزی های ما منطقه ای و شهرستانی نیز به منظور شناخت منابع و احتیاجات به نیروی انسانی همرا و هماهنگ با برنامه ریز ی های سایر بخشها الزامی به نظر
می رسد در شرایط کنونی تآمین نیازهای اساسی نیروی انسانی به یک استراتژی مناسب نیاز دارد. تا ضمن ایجاد تعادل در عرضه و تقاضای نیرو کار . اقدامی مناسب
در جهت توسعه برنامه های اقتصادی انجام گیرد. باید دانست مشکلات در زمینه
فراهم کردن فرصتهای کافی اشتغال وجود دارد که حل این معضل در یک برنامه
ریزی بلند مدت و با تعین سیاستها و خط مشی منطقی امکان پذیر خواهد بود.
برنامه ریزی نیرئی انسانی و اشتغال عامل هماهنگی جمعیت فعال با نیازهای برنامه توسعه اقتصادی . اجتماعی در شهرستان . ومنطقه و کل کشور است.
دستیابی به هدفهای مورد نظر در قالب برنامه های عمرانی نخواهد شد مگر اینکه
امکانات و تسهیلات مورد لزوم برای تجهیز نیروی انسانی و تربیت انها برای امراز مشاغل جدید در برنامه های تولید(کشاورزی. صنعت ) و خدمات ارزیابی شود.
فایل گزارش کارآموزی حسابداری اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه.
دانلود گزارش کارآموزی اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
موضوع کارآموزی: حسابداری
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات: 16
فهرست مطالب
مقدمه
تنظیم روابط کار فصل اول:گردشکار واحد
وظایف شغلی واحد تنظیم روابط کار
گردشکار واحد اشتغال
شرح وظایف عمومی بازرسان کار
گردشکار واحد بیمه بیکاری
شرح وظایف کارشناس بازار کار
فصل دوم: نقش نیروی انسانی
پست های ثابت سازمانی
ره پرسنل موجود و توزیع کارهای ادا
اشنایی با روابط کار صنعتی
نقش برنامه ریزی و اموزشی
فه ای سازمان آموزش و فنی حر
فصل سوم: طرح خود اشتغالی
بیمه بیکاری
و سیستم حسابداریدانش
هدفهای عمده حسابداری
گزارشهای حسابداری
گزارشهای درون سازمانی
گزارشهای برون سازمانی
مدل و عناصر حسابداری
پایان نامه گزارش
گزارش کل کار امور اجتماعی شهرستان میانه:
مقدمه:
گسترش عدالت اجتماعی.اقتصادی.فرهنگی به ویژه توزیع عادلانه درامدوایجاد فرصتهای شغلی در سطوح مختلف مهارتی مشاغل گونا گون از اهداف برنامه پنج ساله توسه اقتصادی است.
از طرفی توجه به سرمایه گذاری اقتصادی و اجتماعی برای نسل ها ی آینده کشور
به ویژه در زمینه های تغذیه بهداشت و درمان پوشاک آموزش. و رشد فرهنگی اجتناب ناپذیر است. لذا در جهت اجرای هدف برنامه کلان در سطح کشور برنامه ریزی های ما منطقه ای و شهرستانی نیز به منظور شناخت منابع و احتیاجات به نیروی انسانی همرا و هماهنگ با برنامه ریز ی های سایر بخشها الزامی به نظر
می رسد در شرایط کنونی تآمین نیازهای اساسی نیروی انسانی به یک استراتژی مناسب نیاز دارد. تا ضمن ایجاد تعادل در عرضه و تقاضای نیرو کار . اقدامی مناسب
در جهت توسعه برنامه های اقتصادی انجام گیرد. باید دانست مشکلات در زمینه
فراهم کردن فرصتهای کافی اشتغال وجود دارد که حل این معضل در یک برنامه
ریزی بلند مدت و با تعین سیاستها و خط مشی منطقی امکان پذیر خواهد بود.
برنامه ریزی نیرئی انسانی و اشتغال عامل هماهنگی جمعیت فعال با نیازهای برنامه توسعه اقتصادی . اجتماعی در شهرستان . ومنطقه و کل کشور است.
دستیابی به هدفهای مورد نظر در قالب برنامه های عمرانی نخواهد شد مگر اینکه
امکانات و تسهیلات مورد لزوم برای تجهیز نیروی انسانی و تربیت انها برای امراز مشاغل جدید در برنامه های تولید(کشاورزی. صنعت ) و خدمات ارزیابی شود.