قانون کار جمهوری اسلامی ایران 40ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 40

قانون کار جمهوری اسلامی ایران

****************

کلیدواژه‌ها:قانون‌ کار؛ قرارداد کار؛ تعریف‌ قرارداد کار و شرایط‌ اساسی‌ انعقاد آن؛ تعلیق‌ قرارداد کار؛ خاتمه‌ قرارداد کار؛ جبران‌ خسارت؛ پرداخت‌ مزایای‌ پایان‌ کار؛ شرایط‌ کار؛ حق‌السعی‌؛ تعطیلات‌ و مرخصی‌ها؛ شرایط‌ کار زنان‌؛ شرایط‌ کار نوجوانان؛ حفاظت‌ فنی‌ و بهداشت‌ کار؛ بازرسی‌ کار؛ کارآموز و مراکز کارآموزی‌؛ قرارداد کارآموزی؛ اشتغال؛ اشتغال‌ اتباع‌ بیگانه؛ تشکلهای‌ کارگری‌ و کارفرمایی؛ مذاکرات‌ و پیمانهای‌ دسته‌جمعی‌ کار؛ خدمات‌ رفاهی‌ کارگران؛ مراجع‌ حل‌ اختلاف‌؛ شورایعالی‌ کار؛ جرایم‌ و مجازاتها؛

فصل 1- تعاریف کلی و اصولی

ماده 1-کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می‌باشند.

ماده 2-کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند.

ماده 3-کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می‌کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می‌گیرند. در صورتیکه نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.

ماده 4-کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می‌کند، از قبیل موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی، اماکن عمومی و امثال آنها. کلیه تاسیساتی که به اقتضای کار متعلق به کارگاه اند، از قبیل نمازخانه، ناهارخوری، تعاونیها، شیرخوارگاه، مهدکودک، درمانگاه، حمام، آموزشگاه حرفه ای، قرائت خانه، کلاسهای سواد آموزی و سایر مراکز آموزشی و اماکن مربوط به شورا و انجمن اسلامی و بسیج کارگران، ورزشگاه و وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه می‌باشند.

ماده 5-کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاهها مشمول مقررات این قانون می‌باشند.

ماده 6- براساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم، بیستم و بیست وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، اجبار افراد به کار معین وبهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ، نژاد، زبان و مانند اینها سبب امتیاز نخواهند بود و همه افراد اعم از زن ومرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند و هرکس حق دارد شغلی را که به آن مایل است ومخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند. براساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم، بیستم و بیست وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، اجبار افراد به کار معین وبهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ، نژاد، زبان و مانند اینها سبب امتیاز نخواهند بود و همه افراد اعم از زن ومرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند و هرکس حق دارد شغلی را که به آن مایل است ومخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند.

فصل2- قراردادکار

2-1- تعریف‌ قرارداد کار و شرایط‌ اساسی‌ انعقاد آن‌

ماده 7- قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.

تبصره 1:حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

تبصره 2:در کارهائی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد، درصورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود. در کارهائی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد، درصورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود.

ماده 8-شروط مذکور در قرارداد کار یا تغییرات بعدی آن درصورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایائی کمتر از امتیازات مقرر در این قانون منظور ننماید.

ماده 9- برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است : الف – مشروعیت مورد قرارداد ب – معین بودن موضوع قرارداد چ – عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر.

تبصره 1:اصل برصحت کلیه قراردادهای کار است، مگر آنکه بطلان آنها در مراجع ذیصلاح به اثبات برسد.

ماده 10- قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین، باید حاوی موارد ذیل باشد: الف – نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد. ب – حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن ج – ساعات کار، تعطیلات و مرخصیها د- محل انجام کار ه – تاریخ انعقاد قرارداد و- مدت قرارداد، چنانچه کار برای مدت معین باشد. ز- موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل، ایجاب نماید.

تبصره 1: در مواردیکه قرارداد کار کتبی باشد قرارداد در چهار نسخه تنظیم می‌گردد که یک نسخه از آن به اداره کار محل ویک نسخه نزد کارگر و یک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر در اختیار شورای اسلامی کار و در کارگاههای فاقد شورا در اختیار نماینده کارگر قرار می‌گیرد.

ماده 11- طرفین می‌توانند با توافق یکدیگر مدتی را به نام دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. در خلال این دوره هریک از طرفین حق دارد، بدون اخطار قبلی و بی آنکه الزام به پرداخت خسارت داشته باشد، رابطه کار را قطع نماید. در صورتیکه قطع رابطه کار از طرف کارفرما باشد وی ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمایشی خواهد بود و چنانچه کارگر رابطه کار را قطع نماید کارگر فقط مستحق دریافت حقوق مدت انجام کار خواهد بود.

تبصره 1: مدت دوره آزمایشی باید قرارداد کار مشخص شود. حداکثر این مدت برای کارگران ساده و نیمه ماهر یکماه و برای کارگران ماهر و دارای تخصص سطح بالا سه ماه می‌باشد.

شرکت سهامی ایران خلیج کو گروه بهمن 98 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 82

مقدمه:

شالوده ثروت هر سازمانی ، کارکنان آن می باشد که مجموعه ای از دانش ، مهارت و انگیزه های متفاوت را شکل داده اند و موثرترین راه بدست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی هستند . طبیعی است که اتخاذ تدابیری موثر در جذب و نگه داری ، بهسازی و کاربرد مطلوب منابع انسانی ، انسان های توانا با شخصیت و خلق و خوی متناسب با فرهنگ و ما موریت سازمان به وجود می آورد که به جای نیاز به کارگیری ابزار کنترل و نظارت مستمر ، خود آن ها از وجدان و فرهنگ کاری عمیقی برخوردار هستند .

در حقیقت ، حیات و پویایی سازمان در گرو رشد و تعالی نیروی انسانی و رشد این نیرو منوط به شناخت و درک صحیح وی از محیط به عنوان یک کل و دریافت جایگاهش در این کل خواهد بود . در این میان نیروی انسانی جوان به عنوان پر انرژی ترین و مستعد ترین نیروی کار نقش و جایگاه حساس را داراست . شناخت این نیروی ارزشمند نسبت به سازمان ، قوانین حاکم و امکانات موجود در آن علاوه بر تسهیل در انجام امور و افزایش بهره وری در سازمان ، زمینه ساز پویایی او خواهد بود .

تاریخچه تاسیس:

گروه بهمن در سال 1331 تحت عنوان ((شرکت سهامی ایران خلیج کو))با سرمایه اولیه 600 هزار ریال به منظور انجام عملیات حمل و نقل از جمله حمل و نقل دریایی و حق العمل کاری نمایندگی های تجاری تاسیس و شروع به کار نمود .

این شرکت از سال 1338 با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت 200کیلوگرم نمود و سپس در سال 1350 با افزایش سرمایه ، ُموضوع فعالیت خود را به ساخت و مونتاژ انواع وانت های مزدا تبدیل کرد و وانت مزدا با cc 1000 با ظرفیت 500 کیلوگرم را به مرحله تولید رسانید . ُدر این سال نام شرکت به کارخانجات اتومبیل سازی مزدا تغییر یافت . بعد از آن در سال 1363 وانت مزدا 1600 cc نیز به انواع تولیدات شرکت اضافه و نام شرکت به ایران وانت تبدیل گردید . در سال های 66-65 ، شرکت به مونتاژ وانت مزدا cc 1800 پرداخت و از اواخر سال 1372 در پی واگذاری سهام به بخش خصوصی ، دگرگونی قابل ملاحظه ای در روند فعالیت شرکت به وجود آمد ، به طوری که موضوع فعالیت شرکت به تولید و بهره برداری ، طراحی و ساخت خودروی وانت دو کابین cc 2000 و آمبولانس cc 1600 تغییر داده شد .

در تاریخ 28/4/1378 و بر اساس مصوبه مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام و با تغییر اساسنامه ، نقطه عطف حیات شرکت در زمینه های مختلف از جمله تولید انواع سواری مزدا 323F ، 323GLX ، 323FL ، تولید خودرونده اتوماتیک ، تولید انواع شاسی و شاسی قابل حرکت ، تولید قطعات ریخته گری ، تولید انواع موتور سیکلت و انواع دوچرخه در دستور کار قرار گرفت .

اهداف و راهبردهای کلان گروه بهمن :

1- ایجاد ارزش افزوده اقتصادی

1-1- افزایش مستمر بهره وری سرمایه های موجود

2-1- توسعه فضا های جدید فعالیت

3-1- دگرگونی مستمر فعالیت های اقتصادی گروه

4-1- شکار فرصت ها

5-1- توسعه تفکر مدیریت بر سرمایه

2- ایجاد یک قدرت اقتصادی

1-2- پیش تازی در فعالیت ها

2-2- ارتباط قوی با مر اکز اقتصادی ایران و جهان

3-2- ارتباط مستحکم با طرف های تجاری

4-2- ایجاد ارتباط با بازارهای جدید

5-2- ارتباط مستمر با اتحادیه های صنفی

3- کادر سازی

1-3- نهادینه سازی ارزش ها و کرامات انسانی

2-3- تربیت مدیران شایسته

3-3- توسعه فعالیت های گروهی

4-3- توسعه شایسته سالاری

4- رشد شاخص کلان جامعه ایران

شرکت ایران شرق 24ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 24

مقـدمـه

گروه صنعتی ایران شرق در سال 1356 در شهرستان نیشابور پس از اخذ موافقت اصولی از اداره کل صنایع خراسان، در زمینی به وسعت 30130 مترمربع کار خویش را آغاز نمود.

پس از ایجاد سالن وتهیه ماشین آلات موردنیاز در زمینه تولید بخاری و آبگرمکن نفت سوز موفق گردید پروانه تأسیس خود را از اداره کل صنایع خراسان اخذ نماید و سپس در اردیبهشت ماه سال 62 پس از ثبت شرکت در اداره ثبت اسناد نیشابور با توجه به امکانات خود و فعالیت مؤسسین آن پروانه بهره برداری با ظرفیت تعداد 000/20 دستگاه بخاری و آبگرمکن در سال را کسب نمود. در سال 1369 با تغییراتی که در سیستم داده شد توانست ظرفیت تولید خود را به 000/100 دستگاه بخاری و آبگرمکن در سال افزایش دهد و چون کشور اسلامی ما می رفت که با استفاده از امکانات بیشتر در جهت رفاه هموطنان گامهای مؤثرتری بردارد و استفاده از گاز برای سوخت تولید منطقی تر بود. لذا این شرکت نیز تولیدات خود را به صورت گازسوز برنامه ریزی و ارائه نمود. شرکت ایران شرق نیشابور در طول بیست سال فعالیت و تجربه در زمینه صنایع لوازم خانگی و بهره گیری از بهترین و مجهزترین ماشین آلات، متخصصین و کارکنان باتجربه و ایجاد خطوط مکانیزه توانسته است به تولید انبوه با کیفیت ترین بخاری و آبگرمکنهای گازی و نفتی دست یابد. کوره لعاب شرکت با استفاده از سیستم پیشرفته تشعشعی گامی اساسی در بالا بردن کیفیت قطعات محصول تولید شده داشته بطوریکه توانسته است در بازارهای داخلی و خارجی همواره مطرح باشد از پایبندی به شعار «ایمنی و کیفیت عالی با تولیدات ایران شرق» به کسب رضایت مشتریان بسیاری نائل شده است. امروز عرصه محصولات ایران شرق نیشابور از طریق نمایندگیهای فعال در سرتاسر ایران انجام می پذیرد.

هدف و انگیزه شروع فعالیت

هدف از فعالیت ابتدا با درک نیازهای مردم طبقات ضعیف شروع گردید و به تدریج با ایجاد شغل و بکارگیری کارگران که به طور منفرد بکار اشتغال داشتند و حمایت از تولیدات آنان اقدام به ایجاد مجتمع کنونی گردید.

چند نوع بخاری و چند نوع آبگرمکن تولید می کنید ؟

تولیدات شرکت بخاری گازسوز در شش مدل با ظرفیتهای مختلف و آبگرمکن گازسوز و نفت سوز در چهار مدل با ظرفیتهای مختلف می باشد که با استفاده از ورق آهن و رگلاتور گازی و کاربراتور و نیز یک سری لوازم متفرقه دیگر تولید می شود.

بدیهی است که استفاده از ماشین آلات تراشکاری، انواع پرسهای سبک و سنگین، خم کاری، نقطه جوش، رنگ آمیزی، لعابکاری برای تکمیل نمودن تولیدات ضروری است.

تهیه مواد اولیه: از کجا تهیه می کنید، مشکلات تهیه مواد

قسمی از مواد اولیه که از داخل کشور تهیه می شود، بوسیله ناظرین خرید، خریداری و به انبار شرکت تحویل می گردد و آن قسمت از مواد که می بایستی از خارج وارد شود پس از اخذ موافقت از وزرات صنایع و مرکز تهیه و توزیع و تخصیص ارز صادراتی از طریق انجام گشایش اعتبار به کشور وارد و مورد استفاده قرار می گیرد.

چه برنامه هایی برای آینده شرکت دارید ؟

برنامه ریزی توسعه وافزایش تولید و نیز تولید آبگرمکن لحظه ای دیوار و پکیچ (شوفاژ) دیواری جزء برنامه های توسعه آینده شرکت می باشد.

وضعیت سیستم بانکها و همکاری آنها با صنعت چگونه است ؟

چنانچه بانکها برای پرداخت تسهیلات به صنایع راههای ساده تری را برنامه ریزی نموده به طوریکه برای وحادهای تولیدی خارج از مرکزاستان سقف اعتباری در نظر گرفته و رؤسای بانکها را برای پرداخت تسهیلات تا سقف مزبور مجاز نمایند که نیاز واحدهای تولیدی بلافاصله پس از درخواست، درمحل رسیدگی و پرداخت شود و از وقفه در محل تولید جلوگیری نماید، بسیار مطلوب خواهد بود. در حال حاضر موافقت با پرداخت تسهیلات در محل انجام نمی شود و پس از درخواست مدتی به طول می انجامد تا در استان مراحل مربوط طی گردیده و گاهاً بیش از 15 روز به طول می انجامد تا موافقت لازم کسب شود و به همین جهت ممکن است در کار تولید وقفه ایجاد شود.

تا کنون به چه افتخاراتی نائل شده اید ؟

این شرکت در سالهای 71/72/73 و 74 موفق به دریافت نشان طلائی استاندارد گردیده. در سالهای 75 و 76 نیز لوح افتخار را اخذ نموده، در سال 76 پروانه استاندارد اروپا را از ترکیه دریافت داشته و در سال 78 نی علاوه بر اینکه بعنوان یک واحد نمونه، لوح دریافت نموده موفق به اخذ پروانه بین المللی تضمین کیفیت ISO9002 که در سطح کشور بعنوان اولین دریافت کننده پروانه در صنف تولیدکنندگان بخاری و آبگرمکن محسوب می شود گردیده در سال جاری کسب پروانه ISO14001 فعالیت همه جانبه ای را شروع نموده و بزودی پروانه مزبور را اخذ خواهد نمود.

امیدوار است بتواند در سایه تلاش همه جانبه کارگران و کارکنان خود هر روز بیش از پیش در خدمت به هموطنان عزیز و ارائه محصولاتی برتر موفق گردد. انشاء ا…

اهمیت

از نظر محقق

1ـ به دلیل بزرگ بودن این نوع (صنعت) (شرکت ایران شرق در خراسان)

2ـ به دلیل آشناتر بودن این صنعت

3ـ به دلیل علاقه مند بودن به این صنعت در خصوص بخاریهای مدار بسته باز

هدف

این مقاله قصد معرفی بخاری گازسوز از نوع مدار بسته (themeac) را دارد محصول با قابلیت مصرف هوای خارج از محل استقرار خود بکارگیری در اماکن دربسته و بودن استاندارد اکثر کشورهای صنعتی می تواند جوابگوی نیاز مصرف کنندگان علی الخصوص مدارس، بیمارستانها و مراکز آموزشی باشد.

با بهره گیری انسان از مواد سوختنی حاصل از نفت روند رو به رشد جهت بهینه کردن نوع سوخت گرفته از نفت تا بدانجا رسیده است که گاز طبیعی بعنوان یک منبع انرژی تمیز سهل الوصول و باکیفیت، پرمصرف ترین ماده سوختی در جامعه صنعتی شناخته شده است.

در چنین شرایطی :

جمهوری اسلامی ایران با ترتیب 23 میلیون مترمکعب ذخایر اثبات شده و کسب مقام اول در خاورمیانه بهترین قابلیتها را جهت بهره گیری از وسایل گرمایش گازسوز را دارا می باشد. و در حال حاضر قصد معرفی این کالا را به طور جامع تری.

قلمرو

مکان : کارخانه ایران شرق نیشابور

شرکت سهامی آلومینیم ایران ( ایرالکو )‌ 205 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 188

شرکت سهامی آلومینیم ایران ( ایرالکو )‌

ایرالکو به عنوان اولین تولید کننده شمشهای آلومینیم در ایران ، در زمینی به مساحت 232 هکتار در کیلومتر 5 جاده اراک – تهران واقع گردیده است . موضوع تأ‌سیس کارخانه ایرالکو در سال 1346 به تصویب هیأت دولت رسید . اقدامات مربوط به نصب تأسیسات و ساختمان از سال 1348 آغاز گردید و در سال 1351 با دو خط تولید و ظرفیت 45000 تن در سال مورد بهره برداری قرار گرفت .

پس از پیروزی انقلاب اسلامی و افزودن سه خط دیگر به پروسه تولید ، ظرفیت تولیدی کارخانه به 120000 تن در سال رسید که شامل انواع شمشها به صورت تی بار ، هزار پوندی ، آلیاژها ی ریخته گری ، بیلت ، اسلب ، شمشهای … E . C می باشد .

حدود 11 هزار کارخانه و کارگاه با بیش از 250 هزار نفر در صنایع وابسته به آلومینیم اشتغال دارند.

کنترل آلودگی و فضای سبز

ایرالکو به عنوان یک واحد تولیدی که نقش بسزایی در تولید فلز استرتژیک آلومینیم در کشور دارد ، همواره در راستای حفظ محیط زیست و کنترل آلاینده ها گامهای بزرگی را برداشته است :

ایجاد 120 هکتار فضای سبز و جنگل کاری .

افزایش کاشت چمن در نقاط مختلف شرکت به مساحت 19 هزار متر مربع که

بخشی از آن در قالب دو زمین چمن ورزشی فوتبال می باشد .

تغییر سوخت گازوئیل به گاز جهت کنترل آلودگی کارگاه ریخت .

نصب سیستم dust collector در کارگاه آند سازی د ر سال 1369 که با استانداردهای روز اروپا برابری می کند و از پراکنده شدن ذرات گردوغبار در اندازه های 3/ . میکرون تا 4/ . میلیمتر در فضا جلوگیری شده و به چرخه تولید بازگشت می یابد .

نصب سیستم کنترل آلودگی dry scrubber در سال 1374 در کارگاه پخت آند قدیم ،میزان انتشار تار یا قید به 20 میلی گرم در هر متر مکعب کاهش یافته است .

نصب سیستم کنترل آلودگی الکترواستاتیک (‌E.S. P )‌در سال 1375 در کارگاه پخت آند جدید ، میزان انتشار قید یا تار به کمتر از 50 میلی گرم در هر متر مکعب کاهش یافته که با استانداردهای روز اروپا برابری می کند .

کارگاه احیاء

در این کارگاه با استفاده از روش (( هال هرولت )) با عبور جریان الکتریسیته از محلول آلومینا (Al 2 O 3 )‌ در کریولیت (‌ Na 3 Al F6 ) مذاب و در دمای 970 – 950 درجه سانتی گراد آلومینیم مذاب تولید می شود . از نظر تکنولوژی سیستم موجود از نوع پیش پخت prebaked می باشد و نحوه قرار گرفتن دیگها پهلو به پهلو side by side است که شامل 5 خط و 700 دیگ می باشد . با توجه به تکنولوژی موجود ، مقدار مصرفی جریان برق به ازای هر کیلو گرم فلز تولیدیK Wh / Kg – Al 5/17 – 17 می باشد که جریان مصرفی توسط دو خط فشار قویKv 230 متناوب وارد رکیت فایر ( یکسو کننده )‌شده و جریان ( A.C ‌)‌به ( D . C ) تبدیل می گردد . با توجه به نحوه قرار گرفتن دیگها به صورت سری ، آمپر عبوری در کلیه دیگها ثابت و ولتاژ مصرفی دیگ نیز بر حسب مقاومت متفاوت است . در این کارگاه به ازای هر کیلو گرم فلز تولیدی نیاز به 2 کیلو گرم آلومینامی باشد . الکترولیت در پروسه تولید آلومینیم کریولیت ( Na 3 Al F 6 ) می باشد که علاوه بر نقش کمک ذوب برای آلومینا ، دمای ذوب آن را تا 960 درجه سانتی گراد پایین می آورد و به عنوان هادی جریان تبادلات الکتریکی و تجزیه آلومینا را به عهده دارد .

کارگاه ریخت

این کارگاه با استفاده از انواع کوره های نگهدارنده ، ذوب مجدد ، کوره های یکنواخت کننده دستگاههای D.C تبدیل مستقیم عمودی و افقی و پیک ماشین اتوماتیک و دستی نقش بسزایی در تولید انواع آلیاژهای ریختگی و کاپذیر آلومینیم در استانداردهای مختلف AA ، Lm 2 ، Lm 21 ،Lm 24 , , GB , ISO ، DIN و … راداراست .

فلز مذاب محصول کارگاه احیاء توسط پاتیل های محل مذاب به کارگاه ریخت ( شمش ریزی ) انتقال می یابد ، تا پس از توزین ، نمونه هایی از آن به منظور تعیین آنالیز شیمیائی به آزمایشگاه ارسال گردد . عملیات کیفی مذاب و آلیاژسازی بنا به سفارش مشتریان با افزایش هاردندهای ( Hardeners )‌مورد نیاز و سایر افزودنیها به مذاب انجام می پذیرد . در پایان پس از برش ، بسته بندی و حک که شناسائی و ردیابی بر روی آنها تحویل انبار محصول می شود ظرفیت اسمی این کارگاه 120000 تن انواع آلیاژ ریختگی و کاپذیر می باشد .

کربن پلنت

در این کارگاه آندهای مورد نیاز سلولهای احیاء تولید شده و مواد مخصوص میکس (‌MIX )‌ جهت آستر کاری دیگهای احیاء تهیه می گردد.

این کارگاه به دو بخش ساخت و پخت آند تقسیم می شود :

کارگاه ساخت آند ( Green Mill )‌

مواد اولیه ( کک ، قیر H . S . P )‌جهت ساخت آند خام ( Green Mill ) بعد از کنترل میزان ، اندازه گیری ، دانه بندی و تعیین درصد اختلاط و اتمام زمان هر میکسر (‌Mixer ) خمیره آماده و جهت پرس شدن و تبدیل به بلوکهای مکعبی شکل توسط نقاله مربوط به دستگاههای پرس ارسال می گردد . میانگین تقریبی زمان اختلاط در مخلوط کننده ها 80 – 55 دقیقه و درجه حرارت مبنا بین 230 – 220 درجه سانتی گراد می باشد .

کارگاه پخت آند

این کارگاه شامل دو بخش پخت قدیم ( روباز )‌و پخت جدید ( روبسته )‌می باشد . عملیات پخت آند در یک دوره چند روزه صورت می گیرد . این عملیات شامل مراحل بارگیری ، پیش گرم ، پیش پخت ، پخت ، سود کردن و تخلیه می باشد .

کارگاه پخت آند قدیم

60 سکشن در این کارگاه وجود دارد که هر کدام 5 ( pit )‌ می باشد آندها در 6 ردیف 12 تایی در هر ( pit

تحقیق درباره نام نویسندگان ایران و جهان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 161

نویسندگان ایران

نام خانوادگی/نام/تاریخ تولدومرگ

آخوندوف/ میرزا فتحعلی/( 1191-1256هـ.. ق)

آذر یزدی/ مهدی/( 1301هـ . ق )

آرام/ احمد/ ( 1281 – 1377 )

آریان پور/ امیرحسین/ ( 1303 - )

آریان پورکاشانی/ عباس/(1285- )

آزاد همدانی/ شیخ علی محمد/ ( 1302 - )

آشوری/ داریوش/ ( 1317 - )

آل احمد/جلال/ ( 1295 - 1348 )

آموزگار/ حبیب الله/(1269- )

آهی/ مهری/ ( 1301 -1366 )

آیتی/ عبدالله/ ( 1305 - )

ابن ربن طبری/ ( حیات قرن 3 هـ .ق )

ابن طیب الجاثلیق/ ابوالفرج عبدالله/( وفات 359هـ .ق )

ابن مقفع/ عبدالله روزبه/ (106-142هـ .ق )

ابن هندو/ ابوالفرج علی‎بن حسین(حیات قرن5هـ .ق )

ابوالمعالی‎منشی‎شیرازی/ نصرالله بن‎عبدالحمید/

(قرن6 هـ .ق )

ابوبکر خوارزمی/ محمد بن عباس/ ( وفات 383هـ .ق )

ابوحاتم رازی/ احمد بن حمدان/(وفات 322 هـ..ق)

ابوعبید/ عبدالواحدبن‎ محمد جوزجانی/(قرن4و5هـ.ق )

ابوعلی/ حسن ابن احمد فارسی/( 307- 377هـ .ق)

ابولفتح بستی/ علی بن محمد/ (وفات400 هـ..ق)

ابولفرج اصفهانی/ علی بن حسین/ ( 284 – 356هـ .ق )

ابونصرمشکان/ شیخ العبید/(وفات431هـ .ق)

ابونعیم/ احمد بن محمد/ ( وفات 517هـ .ق )

ادیب الدوله/ محمد حسن خان/( 1288-1353هـ .ق )

ادیب طوسی/ محمدامین/(حیات 320 هـ .ق )

اردوبادی/ احمد/ (قرن 14هـ .ق)

استعلامی/ محمد/ (1315- )

اسلامی ندوشن/ محمد علی/ ( 1304- )

اعتصامی/ یوسف/( 1253- 1316 هـ . ش )

اعتضادالسلطنه/ علیقلی میرزا/( 1234-1297هـ..ق)

اعتمادزاده محمود « م . به آذین »/( 1293 - )

اعلم/ جلال الدین/ (1320- )

افشار/ ایرج / ( 1304 - )

افغانی/ علی محمد/ ( 1309 - )

اقبال آشتیانی/ عباس/ ( 1277-1334 )

اقتداری/ احمد/(قرن13 هـ .ش)

امامی/ کریم/ (1309- )

امامی/ گلی/ (1331- )

امینی/امیرقلی/(قرن13هـ .ش

انجوی‎شیرازی/جمال‎الدین حسین/( قرن10و11هـ .ق)

انصاری/ خواجه عبدالله/ ( - )

انصاری/ کاظم/ (قرن 14هـ .ش)

اورنگ/ مراد/(1283- )

ایرانشهر/ حسین کاظم‎زاده/ ( - )

باستانی‎پاریزی‎کرمانی/ محمد ابراهیم(1304- )

باطنی/ محمدرضا/(1313 - )

بامداد/ محمدعلی/(1263-1330)

بدیع‎الزمان‎همدانی/احمدبن حسین(وفات 398هـ .ق )

براهنی/ رضا/ (1314- )

برخوردار‎ترکمان/ ابن محمود فراهی/قرن 11هـ .ق )

برهان/ محمدحسین بن ظف تبریزی[/(قرن12هـ .ق)

بلعمی/ ابوالفضل محمدبن عبدالله/

بلگرامی/ احسن/(قرن12هـ .ق)

بهاءالدین‎بغدادی/ محمد بن‎ مؤید(وفات 588هـ.ق )

بهار/ ملک الشعرا / (1265-1330)

بهروز/ ذبیح الله/ (تولد1269 هـ .ش )

بهمنیار/ ابن مرزبان/(وفات458 هـ .ق )

بهمنیار/ احمد/( وفات1334 هـ .ش )

بیرشک/ احمد/ (1285- )

بیهقی سبزواری/ ابوجعفر/(470-544هـ .ق)

پازارگادی/ علاءالدین/(1292- )

پاشایی/ عسکری/(1318- )

پاینده/ ابوالقاسم/ (معاصر)

پروین‎گنابادی/ محمد/(1282- )

پورداوود/ ابراهیم/(1264-1347)

پیرنیا/ مشیرالدوله حسن/(1290-1354)

تفضلی/ احمد/(1361- )

تقوی/ حاج سید نصرالله اخوی/(وفات 1326هـ .ش)

توکل/ عبدالله/(1303- )

تهرانی خلیلی/ محمد علی/ (قرن14هـ .ش)

ثعالبی/ابومنصورعبدالملک‎بن‎ محمد/ (وفات429هـ .ق)

ثقفی/ خلیل/ (1276-1364هـ .ق)

جمالزاده/ سید محمد علی/ (1274-1374)

جهانداری/ کیکاووس/ (1302- )

چوبک/ محمد صادق/ (1295-1373)

حبیب اصفهانی/ میرزا/ (وفات1311 هـ .ق )

حجازی/ محمد/(1279- 1352 )

حسن صناعی/ حاجی میرزا/ (1273-1316 )

حکمت/ علی اصغر/ (معاصر)

خانلری/ پرویز ناتل/(1292-1373)

خانلری{کیا}/ زهرا / ( مرگ 1378)

خرمشاهی/ بهاء‎الدین/(1324- )

خزائلی/ محمد/ (1292- )

خلخالی/ عبدالرحیم/ (وفات1231هـ .ش )

خواجه نوری/ ابراهیم/(1279- )

خوشدل/ گیتی/ (1330- )

خیام پور/ عبدالرسول/(1316هـ .ق- )

داریوش/ پرویز/ (1301- )

داریوش/ روشنک/ (1320- )

دانشور/ سیمین/ (1302- )

دبیرسیاقی/ محمد/ (1298- )

دریابندری/نجف/(1309- )

دشتی/ علی/ (1274-1364)

دقایقی مروزی/ شمس الدین محمد/ (قرن6هـ .ق )

دولت آبادی/ حاجی میرزایحیی/ (وفات1318هـ .ش)

دولتشاه‎سمرقندی/ابن علاءالدوله/(حیات قرن9هـ .ق)

دهخدا/ علی اکبر/ (1297-1334)

دهستانی/ حسین/(حیات قرن7هـ .ق )

ذبیح/ بهروز/(1270-1340)

ذکاء/ سیروس/(1305- )

رازی‎همدانی/ عبدالله/(1273- )

رازی/ شمس قیس/(حیات قرن7هـ .ق)

راغب‎اصفهانی/ ابوالقاسم حسین/(وفات502هـ .ق)

رامی/ شرف‎الدین حسین/(قرن8هـ .ق )

راوی بایندری/ محمدگروسی/(1198-1253هـ .ق)

رحمتی/ یوسف/ (قرن14 هـ .ش)

رشیدیاسمی/ غلامرضا/(1274-1328هـ .ش )

رضازاده شفق/ صادق/(1272-1350)

زرین کوب/ عبدالحسین/( 1301- )

زندنیا / اردشیر/ (قرن14هـ .ش)

سامی بیگ/ شمس‎الدین/(1266-1320هـ.ق)/ ترک

ستخر/ اردشیر/(قرن14هـ .ش)

ستوده/ منوچهر/(قرن14هـ .ش

سجستانی/ ابوسهل بن محمد/(وفات255هـ .ق)

سحاب/ ابولقاسم تفرشی[/(1304- )

سرمد/ سید صادق/(1286-1339)

سروری/ محمد قاسم/(قرن11هـ .ق)

سعدالدین وراوینی/(قرن7هـ .ق )

سعیدی/ محمد/ (1286- )

فرهنگ نامه جستجو 1

سلامی‎نیشابوری/ ابوعلی حسین/(قرن4هـ .ق )

سلطان‎القراءتبریزی،شیخ‎عبدالرحیم(1255-1336هـ.ق)

سمیعی/ حسین/(1293-1373هـ .ش )

سیدحسینی/ رضا/(1305- )

سیرافی/ ابوسعید حسن/(284-368هـ.ق)

سیفی نیشابوری/ حکیم علی بن احمد/ (قرن6هـ .ق )

شبستری/ شیخ سعدالدین محمود/ (وفات720هـ .ق )

شجره/ حسین/ (1271- )

شکیباپور/ عنایت الله/(1286- )

شمس‎آملی/ (قرن 7 هـ .ق )

شمس‎العلماء/شیخ محمد مهدی/ (وفات1331هـ .ق )

شمس‎العلماءقریب،میرزامحمدحسین(1222-1305هـ.ش)

شهیدنورایی/ حسن/ (1291-1330هـ .ش )

شیرازی حائری/ میرزا محمد تقی/(1256-1328هـ .ق )

شیرازی/ میرزا صالح/ (قرن14هـ .ق )

صائن الدین/ علی بن محمد اصفهانی[/ (وفات835هـ .ق )

صابی/ ابراهیم بن هلال بن ابراهیم/ (وفات384هـ .ق )

صادقی کتابدار/ صادق بیگ/(تولد940هـ .ق )

صاعد/ ابن حسن بن عیسی/(وفات417هـ.ق)/ عراقی

صافی/ قائم/ (1327- )

صبحی مهتدی/ فضل‎الله/(وفات1341هـ .ش )

صدرالافاضل/ قاسم بن حسین/(مقتول617هـ .ق)

صدرالافاضل/ لطفعلی/(1274-1350هـ .ق )

صدرالدین/ ابوالقاسم عبداللطیف/(وفات580هـ ق )

صدریه/ عبدالرحمن/ (1307- )

صدیق اعلم/ عیسی/ (1272- )

صغوی/ قاسم/ (1216- )

صفا/ ذبیح الله/ (1290- )

صفایی/ ابراهیم/ (1292- )

صفوت/ محمد علی/(1298- )

صلاح]ابن مبارک بخاری نقشیندی (قرن8هـ .ق)

صناعی/ محمود/ (1298-1364)

صنعتی‎زاده/ عبدالحسین/ (1273- )

صوراسرافیل/ جهانگیرخان/(1292-1326هـ .ق)

صورتگر/ لطفعلی/ (1297-1348)

طالبوف/ حاج ملا عبدالرحیم/(1250-1328هـ .ق)

طاهربن احمدقزوینی/ (وفات757هـ .ق)

طاهرتنکابنی/ میرزا/ (1280-1360هـ .ق)

طبری/ حسن بن علی/(وفات680هـ .ق)

طبیبی شبستری/ سید احمد/(1343هـ .ق)

طراد بن علی/ (وفات524هـ.ق)/

ظهیری سمرقندی/ (قرن5هـ .ق)

عباسی/ محمد/ (1295 هـ .ش)

عبتبی/ ابونصرمحمد بن الجبار/(وفات427هـ .ق)

عبدالقادرجرجانی/ ابوبکربن عبدالرحمن/(قرن5هـ .ق)

عبداللطیف طسوجی/ (قرن13هـ .ق)

عبدالوهاب قزوینی/ (وفات1306هـ .ق)

عبده/ محمد/ (وفات383هـ .ق)

علوی/ بزرگ/(1285- )

علیشیر نوایی/ نظام‎الدین/(844-906هـ .ق)

عمادکاتب/ محمد بن صفی‎الدین/(519-597هـ .ق)

عمادی/ کاظم/ (1301- )

عمید/ حسن/ (قرن13هـ .ش)

عنصرالمعالی/ کیکاووس بن اسکندر/(وفات462هـ .ق)

عوفی/ محمد/(572-635هـ .ق)

غبرایی/ فرهاد/(1328-1373)

غفاری/ امیر جلال‎الدین/(قرن13هـ .ش)

غنایی/ عبدالوهاب/ (قرن11هـ .ق)

غنی‎زاده/ محمود سلماسی/(1296-1353هـ .ق)

غنی/ قاسم/ (وفات1331هـ .ش)

غیاث‎الدین/ علی بن امیران/(قرن9هـ .ق)

غیاث الدین/ محمد بن جلال‎الدین/(قرن13هـ .ق)

غیاثی/ محمد تقی/(1311- )

فاضل تونی/ محمد حسین/(1257-1339هـ .ش)

فاضل/ جواد/ (1295-1340هـ .ش)

فانی/ کامران/(1323- )

فتح بنداری/ علی بن محمد/(قرن7هـ .ق)

فخرالدین اسعدگرگانی/ (حیات قرن5هـ .ق)

فخرالدین/]مبارکشاه محمد‎بن‎ منصور[(وفات604هـ .ق)

فخرداعی/ سید محمدتقی‎گیلانی/ (وفات1343 هـ .ق)

فراهانی/ میرزامحمدحسین/(1246-1313هـ .ق)

فرزاد/ مسعود/ (1285-1365)

فروتن/ عباس/(1303- )

فروزانفر/ محمد حسین بدیع‎الزمان/(1278-1349)

فروغ/ مهدی/(1290- )

فروغی/ ابوالحسن/(وفات1338هـ .ش)

فروغی/ محمد حسین/(وفات1289هـ .ش)

فروغی/ محمد علی/(1257-1321هـ .ش)

فره‎وشی/ همایون علی محمد/(1254- )

فصیح خوافی/ احمد/(تولد777هـ .ق)

فلسفی/ نصرالله/(1284-1360)

فندرسکی/ میرزا ابوطالب/(قرن12هـ .ق)

فولادوند/ محمد مهدی/(1299- )

قائم مقام فراهانی/ میرزا ابوالقاسم/(1193-1251هـ .ق)

قائمیان/ حسن/ (1295-1359)

قاضی حمیدالدین ابوبکربن محمود/ (وفات559هـ .ق)

قاضی/ محمد/ (1292-1376)

قریب/ میرزاعبدالعظیم خان/(1257-1343هـ .ش)

قزوینی/ محمد بن عبدالوهاب/(1254-1328)

قزوینی/ محمد/(1294-1328هـ .ق)

سحابی/ مهدی/(1322- )

کار/ فریدون/(1307- )

کاسمی/نصرت الله/(1291- )

کاظم زاده ایرانشهر/ حسین/(1262-1340هـ .ش)

کریمی/ احمد/(قرن14هـ .ش)

کسروی/ سیداحمد/(1269-1324)

کشاورز/ کریم/(1279-1365)

کمال اصفهانی/ حیدرعلی/(وفات1325هـ.ش)

کمال الدین]عبدالرزاق بن جلال الدین اسحاق[ (وفات887هـ .ق)

کمال الملک سمیرمی/علی بن احمد/ (وفات516هـ .ق)

کوثری/ عبدالله/(1325- )

کیا/ صادق/ (1299- )

کیانوش/ محمود/(1313- )

گلستان/لیلی/(1323- )

گوهرین/ سید صادق/(قرن14هـ .ش)

لاله زاری/ اسحق/(1294- )

محجوب/ محمد جعفر/(1303- )

محیط طباطبایی/ (1282-1371)

مدرسی/ تقی/(قرن حاضر)

مرزبان/ پرویز/(1296- )

مستعان/ حسینقلی/(1283- )

مسعود/ محمد/( معاصر)

مشایخی/ رضا/ (1284- )

مشفق همدانی/ ربیع/(1291- )

مشکوه/ سید محمد/(1279- )

مصاحب/غلامحسین/(1289- )

معتمدالدوله/فرهاد میرزا/( قرن 12)

معین/ محمد/ (1293-1363)

منصوری/ ذبیح‎الله/(1276-1365)

میبدی/ رشیدالدین/(وفات 547هـ .ق)

میرعلایی/ احمد/ (1321-1374)

میمندی نژاد/ محمد حسین/ (معاصر)

مینوی/ مجتبی/(1279/1356)

ناظرزاده کرمانی/ احمد/(1296- )

نجفی/ابولحسن/(1308- )

نظامی عروضی/ (قرن6هـ .ق)

نظمی/ ناصر/(1300- )

نفیسی/ سعید/ (1274-1345هـ .ش)

نفیسی/ علی اکبر/(1263-1343هـ .ق)

نوری هدایت/ رضا قلی/(1215-1288هـ .ق)

نیساری/ سلیم/ (1299- )

نیکپور/ اردشیر/ (1297- )

هدایت/ رضا قلی خان/(1281-1330)

هدایت/ صادق/ (1281-1330هـ .ش)

هدایتی/ ابوتراب/(1313- )

همایی/ جلال الدین/(1317- )

هنرمندی/ حسن/(1307- )

هوشیار/ محمدباقر/(1283- )

یگانی/ اسماعیل/(1266هـ .ق- )

یمینی بیگ/ امین/(1261- )

یونسی/ ابراهیم/(1305- )

نویسندگان جهان

نام نویسنده/تاریخ مرگ وزندگی/ملیت

آبوت/ بکت ژیلبرت/(1811-1896)/انگلیسی

آپدایک/ جان/ (1932- )/آمریکایی

آپولینر/گیوم دو/ (1880-1918)/فرانسوی

آپولیوس/ لوکیوس/(قرن 2 میلادی)/رومی